Was benötigt wird, ist bereits, einen Weg für den Einzelnen, die Arbeit und sogar die produzierten Dinge zu finden:
"Verliere nicht ihren Wert"würde es implizit erkennen, dass sie ... haben! Auf der Seite der Männer beweist dies, dass dies nicht der Fall ist, solange es noch Arbeitslose gibt, da sie in den Titel „Wegwerfgegenstände“ verwiesen werden.
Das einzige, was nicht veraltet oder verfügbar ist, sind Schulden. Neugierig!?
Für einen
"Humankapital verbessern"im finanziellen Sinne des Wortes müssten die Führer dies einstimmig zugeben. Nach dem aktuellen "Modell" unmöglich. Sie akzeptieren es kaum in Unternehmen, wenn sie für das Unternehmen werben
"Kultur der Prävention" und noch seltener in der „Frühprävention“ als durch Vorschriften und Gesetze erzwungen. Es gibt kaum Unternehmen an der Spitze des Warenkorbs, die dies tun. Wie Bombardier, das auf einer elektronischen Tafel am Eingang des Unternehmens angezeigt wird,
"Der Rekord für die Anzahl der Tage ohne Unfälle"!
http://www.bombardier.com/fr/bombardier ... 0d8000c405
Da ein Tod oder ein Lizenznehmer in einem Unternehmen ist, ist es sicherlich auch eine Schuld, wenn nicht des Unternehmens selbst, de facto gegenüber der Gesellschaft!
Kultur und semantische Frage? Auf jeden Fall erleuchtet es uns und gibt Anlass zum Nachdenken!
Der Wertverlust ist die Grundlage eines ganzen Teils des Systems, der an beiden Enden desselben Tunnels vorhanden ist: einerseits Erfolg und andererseits Unsicherheit, und daher ist es notwendig, dass d 'andere werden de facto in Bezug auf ihren eigenen Status abgewertet. Es ist wahrscheinlich auf das jüdisch-christliche Schuld-Syndrom zurückzuführen, das möchte, dass wir alle "schuldig geboren" werden, beurteilt, bevor wir überhaupt etwas falsch gemacht haben ... Schuldengeld ist das ::
"Wenn du leihst, liegt es daran, dass die Erbsünde dich dazu bringt, etwas zu unternehmen, schlimmer noch zu wünschen: du bist schuldig, du musst bezahlen"... (Ich übertreibe? Glaubst du das? Der Beweis: Wenn du leihst, musst du "Zinsen" zahlen => CQFD. Großes Paradoxon der Wirtschaft, basierend auf Wettbewerb und in gewisser Weise auf diesem Fluch! Schulden werden angeprangert! Niemand fragt sich, ob das ausgegebene Geld nicht für etwas Nützliches als Investition in die Zukunft verwendet wurde: wie Bildung oder Gesundheit, sogar Infrastruktur Wir sollten bereits "gute und schlechte" staatliche Maßnahmen klären und nicht nur zwischen gutem und schlechtem Rechnungswesen.
Am Ende werden diejenigen, die Erfolg haben, verloren haben (der letzte wird der erste sein ...)
Das System möchte weder die Ursachen kennen (die einen Fehler zulassen würden) noch in die Zukunft schauen ....
Nach diesem Paradigma ist es offensichtlich sehr schwierig, ein alternatives System zu implementieren, bei dem man weder beurteilt noch zur Arbeit gezwungen wird! Auch wenn dies nachdrücklich empfohlen wird. Beginnen Sie damit, die Tugenden der Arbeit an der Gesundheit bereits im Unterricht zu lehren, was wir selten tun, da der Zweck der Schule eindeutig ist, nämlich die Schüler in die Welt zu führen ... Arbeitsbeschränkung und ... Neurosen.
Dies gilt umso mehr, als die finanzielle Bewertung - auch - der Ursprung anderer Arten von Neurosen ist! Schauen Sie sich das traurige Bild derer an, die "erfolgreich" waren und in Drogen geraten? Oder die von Burnout dorthin geführt werden ...
"Arbeit kann nur leiden, weil wir damit Geld verdienen!"